PSR企業策略再造工程:策略規劃 P-D-C-A

福利彩票销售厅 www.maeca.icu 作者:常昭鳴(共好顧問集團,榮譽首席顧問)、共好知識編輯群
出版社:臉譜
出版日期:2010 年 5 月,再版

快速變動的環境中,企業必須建立一套有效的經營戰略方能回應客戶需求,并以提升企業價值創造競爭優勢。現今的企業,無論規模大小均需有其特定的經營思維以主導公司未來的發展方向。本書提供企業現有戰略的全方位思考與分析,協助擬訂戰略與年度經營計劃,進而定義戰略性專案并開展戰策略工作任務,維持企業戰略的適切性與可行性,是企業最佳戰略再造工程的實務指南。

PHR人資基礎工程:創新與變革時代的職位說明書與職位評價

作者:常昭鳴(共好顧問集團,榮譽首席顧問)、共好知識編輯群
出版社:臉譜
出版日期:2010 年 5 月,改版

用專業諮詢顧問的角度,以職位說明與職位評價為發展主軸,提供人力資源管理最重要的職位設計、職位分析及職位評價的實施手法及相關參考實例與表單。強調任務導向、能力導向與績效導向的人才“選、用、育、留”機制,為企業發展一套穩固而靈活的人資基礎工程,以掌握競爭優勢,實現高績效人力資源管理的終極目標。

PMR企業人力再造實戰兵法

作者:常昭鳴(共好顧問集團,榮譽首席顧問)、共好知識編輯群
出版社:臉譜
出版日期:2010 年 5 月,再版

企業競爭優勢與核心競爭力的打造,無法停留在傳統人事管理的運作觀念與模式,其中最關鍵的問題,是企業人力資源主管如何成為經營者的策略伙伴。本書針對如何扮演企業內部經營管理顧問提供訣竅,并就戰略、組織、人力資源及執行力等各面向提供貫穿性的整體解決方案(Total Solution),以發揮人力資源再造的新思維與宏觀架構。

初心:找回工作熱情與動能

作者:方翊倫(共好管理顧問,總經理)
出版社:遠流
出版日期:2015 年 10 月

探討組織工作者的工作熱情與工作動能原點,分為導論、組織環境、制度流程、領導關系等篇章,深入探討員工投入度的表征、內涵與相關因素。導論中說明員工工作投入度/滿意度量測的方法,并提供其與企業獲利的關聯模式。導論以外各章個別都探討一個員工滿意度構面,以實際案例說明現象與原因,同時提供參考問卷及問題的策略性解決方向。

人力資源管理:理論與實務(二版)

作者: 林燦螢(共好顧問集團,首席顧問)、蔡錫濤、鄭瀛川、王美玲
出版社:雙葉書廊
出版日期:2018 年 7 月

人力資源管理為企業組織創造競爭優勢的重要活動之一,因此是每一位經理人都要具備的知能。本書采基本原理配合實務應用要訣及國內外最新案例參照印證,深入淺出,能導引初學者逐步建立良好的人力資源管理知識技術,也能提供有經驗的管理人員,完整且實用的參考。